一个人去领奖会被黑不_
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一个人去领奖会被黑不_
2018-10-15 21:48:53【3409754】
手机验证码送21彩金 时评:“名嘴收入保密” 一碗夹生饭 有媒体报道,中央电视台开始实行工资保密制度。据说,实行这一措施是为了保护央视十大名嘴,今后,给名嘴们的奖励将与工资一起打入工资卡中,每个人到底最后得到多少,只有本人知道。 实行秘密工资制度表明了央视改革分配制度的决心,但这还是一碗没有煮熟的“夹生饭”,要真正达到保护和延揽人才的目的,迫切需要配套改革措施的整体推进。时下,人力资源配置市场化是大势所趋,“大锅饭”已经不合时宜。经济收入虽然不是判断人才价值的唯一标准,但确是重要标准。提高单位骨干们的收入水平,是事业单位顺应潮流的明智之举。 当然,收入保密也存在消极的一面。个人的收入究竟是多少,人们之间无从知道。收入的隐私化有助于使高收入者免遭嫉妒,使低收入者获得自尊,但作为一种缺乏透明的分配机制,秘密工资制度实际上是管理上欠缺民主的表现,有损于团队合力的形成。目前,秘密工资制度已经为不少企业所摒弃。和央视一样,目前绝大多数事业单位的人事制度还没有从根本上放开,在人力资源配置市场化进程中,还有很长的路要走。我们有理由期待,随着改革的深入推进,事业单位的工资分配制度会变得更为科学和完善,员工们能在一种公开、公正、透明的环境中干得更舒心,单位的活力和实力能得到进一步增强。
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